• 大概率不会,因为你工作没多久就会要请至少半年的产假了。

    除非你考公务员事业单位什么的,可能相对好一点,企业一般会优先考虑排除你!

    基本上用人单位都会要半年内体检报告的,你这怀孕了用人单位基本上会排除你,因为你还没给公司做什么贡献,不久休产假的话公司还要给你相应的福利,正常公司不会这么做的。

    要是能力强,不管怎样都会招你,但如果有人能替代你 那不见得企业会首先考虑你的,一进单位就休假还有补贴,还没为公司创造利益就先占掉便宜,HR为公司利益考虑那结果你懂的

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